Seniorkonsulent til HR Development
Er du passioneret for medarbejderudvikling og trives du i krydsfeltet mellem konceptdesign, læring og change management? Vi søger en seniorkonsulent i HR Development, der kan bidrage til vores medarbejderes løbende kompetenceudvikling og være med til at gøre en forskel for udviklingen af Nykredits medarbejdere og organisation.
Dit kommende job
- Involvering og støtte i større forretningsprojekter, hvor du skal designe og implementere innovative læringskoncepter og udviklingsoplevelser eksempelvis inden for udrulning af AI, kredit, nye IT-systemer, certificeringer mv.
- Deltage i udvikling og implementering af HR-strategier, herunder talentpipeline og kompetenceudvikling.
- Ansvar for og drift af formuerådgiveruddannelsesforløb og relevante certificeringer.
- Optimering af vores people-processer i tæt samarbejde med People & Identity-teamet og organisationen som helhed.
Hvem er du?
- Du har en inkluderende faciliteringsprofil, der skaber et rum, hvor alle føler sig hørt, respekteret og opmuntret til at bidrage.
- Erfaring med forandringsledelse og projektstyring værdsættes og måske er du Prosci/ADKAR certificeret – det er dog ikke et krav.
- Du er en holdspiller, der værdsætter og bidrager til tætte samarbejdsrelationer med kollegaer både i People & Identity og bredt i organisationen.
- Din praktiske erfaring med HR og kompetenceudvikling vægtes højere end din uddannelsesmæssige baggrund.
- Du er motiveret af resultater og bringer engagement og kreativitet ind i dine opgaver.
Hvad tilbyder vi?
- En arbejdsplads, hvor fællesskab, handlekraft og resultatskabelse er i højsædet.
- Mulighed for personlig og faglig udvikling gennem udfordrende opgaver og sparring.
- Et engageret team på 14 kollegaer, der består af en mangfoldighed af personligheder og baggrunde, og vi værdsætter den positive dynamik og de forskellige perspektiver, dette bringer.
- En organisation, der er ejet af en forening af kunder, og Forenet kan vi mere – for kunderne og for samfundet.
HR Development er en del af People & Identity, som har det overordnede ansvar for at tegne et billede af Nykredit udadtil og drive en stærk people-agenda, der sikrer, at vi til hver en tid kan levere på Nykredits strategi. I HR Development brænder vi for at udvikle vores medarbejdere og for at skabe en organisation, der gør Nykredit til en eftertragtet arbejdsplads.
Er du den vi leder efter?
Hvis du kan se dig selv som en del af Nykredit og vores ambitioner, vil vi meget gerne høre fra dig. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Lena Palsgaard på lenj@nykredit.dk.
Vi inviterer løbende kandidater til samtale. Ansættelsesprocessen vil inkludere første samtale, en test og case og en afsluttende samtale. Vi stræber efter at gøre processen inkluderende for alle kandidater.